2018年面向社会招聘劳动合同制县道路运输行政执法协管员的公告
因工作需要，现面向社会公开招聘4名劳动合同制县道路运输行政执法协管员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1、年龄在30周岁以下（即1988年3月1日以后出生），男性，身高160厘米以上，身体健康，寻乌户籍。
2、政治合格，品行端正，无犯罪或其他不良行为记录。
3、全日制大专以上毕业生（专业不限）或高中以上学历退伍军人，会计算机操作（同等条件下，本科学历和大专以上学历退伍军人优先）。
三、招聘人员性质
招聘人员主要是承担上路稽查道路运输违法违章车辆，人员属于劳动合同性质，签订劳动用工合同，劳动合同期限为一年，实行一年一签，期满后视工作需要和考核结果决定是否续签。
四、人员待遇
1、工资1500元/月。
2、出勤、值班补助按规定发放。
3、相关社会保险按政策比例给予缴交。
4、中餐费补助按规定发放。
五、招聘程序
招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、签订劳动合同。
（一）报名
1、报名时间：2018年5月16日（上午8：30-12:00，下午2:30-6:00）。
2、报名地点：县人社局人事考试中心（县行政中心407室）。
3、须带个人材料：本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件，近期免冠彩色2寸照片3张。
（二）资格审查
资格审查工作由人社局、县交通局共同负责。资格审查工作将贯穿于招聘工作的整个过程。经资格审查后符合条件的报名人数与招聘人数的比例应不低于3:1，达不到这一比例的，相应减少该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘计划。
（三）笔试
1、笔试内容：①《中华人民共和国行政处罚法》、②《中华人民共和国道路运输条例》、③《江西省道路运输条例》、④道路运输行业基本知识、⑤寻乌县情、⑥作文
2、领笔试准考证时间：5月22日上午（县行政中心407室）。
3、笔试时间：5月23日上午8:30-11:00。
4、笔试总分100分，占总成绩的50%，根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人选（入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
（四）面试
1、面试方式：参照公务员结构化面试方式进行。
2、面试时间、地点另行通知。
3、面试总分100分，占总成绩的50%。根据笔试、面试成绩经加权得出总成绩，按招聘名额1:1的比例确定体检对象（入闱最后一名成绩并列者以笔试成绩高者列入）。
（五）体检
体检按公务员录用体检标准执行，体检不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。
（六）政审
政审不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。
（七）聘用
由县运管所与拟聘用人员签订一年期劳动用工合同，享受规定待遇。
本公告由县人社局、县交通局负责解释。
咨询电话：0797-2852587。
寻乌县人力资源和社会保障局
寻乌县交通运输局
2018年5月7日
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