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主题: 多久才能辞职,有些厂规是否霸王条款?

  • 开哪门子
楼主回复
  • 阅读:29427
  • 回复:14
  • 发表于:2019/11/4 11:46:41
  • 来自:江西
  1. 楼主
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在工业园*创科技上班,试用期3个月,后来不想做了,提前一个星期提出辞职,管理说要提前半个月,不然少一天扣100,提前7天被扣了800,请问合理吗?
该问题处于未解决状态,马上帮楼主解答!我要回答
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  • mxmx
  • 发表于:2019/11/4 20:34:38
  • 来自:江西
  1. 沙发
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试用期应该提前三天离职
  
  •  命運茬等待
  • 发表于:2019/11/5 8:58:12
  • 来自:广东
  1. 板凳
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天高什么的远啊
  
  • ???????????????
  • 发表于:2019/11/5 9:51:38
  • 来自:江西
  1. 3楼
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不合理的
  
  • 我的好兄弟
  • 发表于:2019/11/5 18:58:21
  • 来自:江西
  1. 4楼
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这个厂离倒闭不远了,
生意难做,要不剥削点工人的工资,他怎么活呀。
看眼世界
  • *雨*星*
  • 发表于:2019/11/5 20:55:31
  • 来自:江西
  1. 5楼
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到劳动局投诉他,自已看看劳动法
  • 涛声依旧
  • 发表于:2019/11/5 23:26:55
  • 来自:广东
  1. 6楼
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约定了三个月试用期,辞职提前三天通知厂里就可以,厂里无缘无故扣款可以到劳动局投诉。
开哪门子
开哪门子: 好的,是在农民街路边那个吗
2019-11-06 15:34:24 回复
如果我们不能改变他人,那就改变自己
  • 酱油哥
  • 发表于:2019/11/8 18:27:12
  • 来自:江西
  1. 7楼
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提前一个月申请离职,到时一次性结清所有工资
当你买东西觉得太贵了的时候,你应该提醒自己,该努力赚钱啦!
  • 清风#追月
  • 发表于:2019/11/9 23:31:22
  • 来自:广东
  1. 8楼
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劳动局投诉
  •  2o①4dé足迹℡﹏
  • 发表于:2019/11/10 9:17:28
  • 来自:江西
  1. 9楼
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立场不同,观点就不同,我是员工,我巴不得今天辞职,明天结清,这个公司是个好公司;我是老板,请你 做事,一个员工一个岗位,订单急,工期赶,员工不好招,利润又薄,你说辞职就马上要走人,要结工资,造成岗位少人,交期拖延,到最后货款拖迟,资金就会出现问题,难做呀
 所以我认为,当你感觉不适,在你提出辞职半个月到一个月批给你,工资会结清给你的都是好公司
青春无悔
青春无悔: 分析的很有道理,大赞!
2019-11-11 12:40:25 回复
酱油哥
酱油哥: 跟立场没关系,这个都有劳动法规定,实习期提前三天申请,正式签订合同的需要提前一个月,过期一次性结清全部工资。
2019-11-11 14:17:32 回复
  • 这。。。
  • 发表于:2019/12/26 17:48:50
  • 来自:本机地址
  1. 10楼
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试用期内提前3天通知,试用期外提前一个月
  • sid15306215268684
  • 发表于:2020/7/2 5:35:36
  • 来自:江西
  1. 11楼
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自离?公司批准了,办了离职手续,就不存在提前几天的问题,,,
二维码

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