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招聘公告:2022寻乌县消防救援大队招聘专职消防员5名

更新时间:2022-10-25 信息关注度:981 人次
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面议

  • 招聘职位 其他职位
  • 学历要求 高中/中专
  • 招聘人数 5人
  • 工作经验 经验不限
  • 联 系 人
  • 公司地址 寻乌县消防救援大队三楼专职办办公室
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  • 申请人数

    7

  • 简历处理率

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职位描述

为满足寻乌县消防救援工作需要,特面向社会公开招聘专职消防员,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位:专职消防员5名。

二、招聘条件:

(一)基本条件

坚持四项基本原则,热爱消防救援事业,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,本人无违法违纪、被开除公职或辞退等不良记录,征信报告无不良记录,直系亲属无违法犯罪记录,符合岗位所需的身体条件。

(二)岗位要求

男性,年龄30周岁以下(1991年9月26日后出生),高中或同等及以上学历,身高162cm(含)以上,双眼裸眼视力4.6以上。同等条件下本科以上学历、退役军人、有专业特长(有B2及以上驾照、汽修、公文写作等)和消防救援队伍工作经验者优先聘用。

三、招聘程序:

实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、政审、试用、聘用的程序进行。

(一)报名时间和方式

1.报名方式为现场报名,不接受电话、信函、网上和委托报名。

2.现场报名时间为2022年10月14日-10月30日(工作日上午8 :30 - 12:00;下午2:30 - 5:30) ,报名地点为寻乌县消防救援大队三楼专职办办公室(赖18270970701)。

3.报名时须携带材料:《报名表》(从附件中下载打印)、本人身份证、户口簿、毕业证(学位证)、招聘岗位要求的资格证和其他证件(证明)原件和复印件一份、无犯罪记录证明、个人征信报告、本人近期1寸彩照1张、2寸彩照3张。

*下列人员还需提供如下材料:

(1)行政、事业单位合同制工作人员(已签订劳动合同且在合同期内的)报考须提供所在单位出具的同意报考证明,隐瞒或不如实提供同意报考证明的,一经发现将取消考试资格和聘用资格。

(2)退役大学生士兵、退役军人需提供入伍通知书、退役证原件及复印件1份。

(3)普通全日制大专以上毕业生需提供《报到证》,国家承认的大专以上学历者需提供学信网打印的电子学籍证明。

(二)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,报名人员应仔细对照岗位条件,诚信报名,不符合岗位条件者,请勿报名;报名结束后统一对报名人员进行资格审查。

资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格。后果严重者,追究相关的责任。

资格审查合格后,进入体能测试环节。

(三)体能测试

测试项目:1000米、10米X4折返、单杠引体向上、仰卧起坐。1000米占体能成绩40%、10米X4往返占体能成绩20%、单杠引体向上占体能成绩20%、仰卧起坐占体能成绩20%,测试项目成绩按体能考核标准(见附件)执行,1000米不合格者直接淘汰。

(四)面试

面试成绩满分100分。采取现场答辩的方式,主要考察被面试人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。

考试成绩100分,按体能50%、面试50%分值比例计算。成绩60分以下的视为不合格,考试成绩合格以上按照从高到低进行排序,择优录取。

(五)体检

按照《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》标准执行,入围人员统一在指定医院体检,体检费用自行承担,未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可自费申请复检一次。体检不合格者,不予录用,缺额名额按照总成绩从高到低的顺序依次递补,总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补。

(六)政审及办理聘用手续

报名、体能考核、面试、体检工作结束后,按照分数高低确定拟聘用人员名单并进行政审。政审合格后进行试用,试用期为2个月,试用期满,考核合格后,经双方同意,签订劳动合同。

四、管理和待遇:

(一)录用后试用期二个月(试用期间月工资3800元左右),试用期满经大队考核合格,正式签订劳动合同,按国家有关规定办理“五险一金”,享受岗位补助。同时,岗位等级对应工龄工资逐年增长,首签合同到期后经考核合格可续签劳动合同。

(二)在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按照国家和我省有关规定执行。

(三)专职消防员上岗前进行岗前培训,完成培训任务并通过考核后,根据工作需要,由县消防救援大队分配到所属专职消防队工作。工作期间为24小时驻队值班执勤;要求坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度。因工作性质,采取轮休制,休息休假时间由寻乌县消防救援大队依照有关规定统筹安排,遇到不可抗力,依照上级有关要求执行。对不服从管理、不能胜任工作、身心不适应所在工作岗位、严重违反单位规章制度(年度考核不合格)的解除劳动关系。

五、其它:

(一)应聘人员必须保持通信畅通,按照招聘工作领导小组有关要求配合做好各项应聘工作。

(二)本公告最终解释权归县消防救援大队所有。

附件:

体能测试表.docx

报名表.docx

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