· 人才网

      为加强寻乌县乡镇卫生院人才队伍建设，保障医疗工作正常运转及医院发展需求，根据工作需要，现面向社会公开招聘17名专业技术人员（劳动合同制），有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、应聘者应具备的公共条件

1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；

2.身体条件：具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.热爱医疗卫生工作，具有较强的事业心和责任感;

4.学历、专业、资格条件：详见招聘岗位具体条件；

5.年龄条件：35周岁及以下（1987年5月1日后出生）,具体与招聘岗位条件为准。

三、有下列情形之一的不能参加

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的；

3.受党纪或政纪处分尚未解除的；

4.此招聘公告前已聘用为我县乡（镇）卫生院临时人员的；

5.其他不符合报考资格条件的。

四、招聘程序

招聘程序为现场报名、资格审查、笔试、体检、聘用。

（一）报名、资格审查

1.报名时间：2023年5月24日；

2.报名地点：寻乌县卫健委二号楼212办公室；

3.报名材料：①本人身份证（原件及复印件各1份）；②近期免冠彩色2寸照片2张；③学历证书（原件及复印件各1份），并提供中国高等教育学生信息网查询打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；④岗位要求相关的资格证、户籍证明等（原件及复印件各1份）；⑤2022年参加执业资格考试成绩合格暂未领取资格证的，则提供执业资格考试成绩合格证明。

4.资格审查：资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现考生与公告职位所要求的招聘资格条件不符或提供虚假证明材料的，取消招聘资格。

（二）笔试

1.领笔试准考证时间地点：2023年5月26日上午，报名处领取。

2.笔试时间：2023年5月27日。

3.笔试地点：见准考证。

4.笔试内容：《医学基础知识》、《医疗机构从业人员行为规范》。

5.会计岗位不实行笔试，由县卫健委乡镇卫生院会计核算中心组织考生进行现场实操测试。

根据总成绩从高分到低分按照报考岗位名额1：1的比例确定体检人选，如出现总分相同时则依次按第一学历高低、职称高低、参加工作时间先后的顺序确定人选。

（三）体检

入闱人员统一在寻乌县人民医院体检，体检标准按照事业单位入职人员体检有关规定执行，体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，由招聘单位视工作需要决定是否递补。

（四）政审

主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。政审可采取函调或实地调查方式进行。政审不合格者，不予聘用，所造成的缺额由招聘单位视工作需要决定是否递补。

（五）公示

为使招聘工作公开、公平、公正，接受社会监督，招聘确定的最终拟聘名单将在寻乌县卫健委公示栏进行公示，公示时间为3天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额由招聘单位视工作需要决定是否递补。

（六）聘用

自用工之日起一个月内由各乡镇卫生院与拟聘人员签订书面劳动合同，实行聘期管理，试用期为1个月，试用期满经医院考核不合格者将不予聘用。

五、人员待遇

1.工资福利待遇按“寻乌县医疗卫生单位提高临时聘用人员工资待遇标准”规定执行。

2.“五险”按政策比例给予缴交，由用人单位缴纳单位部分，个人部分自行承担。

六、其他事项

本公告由寻乌县卫生健康委员会负责解释，整个招聘程序接受县人社局人事考试中心的监督。

咨询电话：寻乌县卫健委 2843331

附件：寻乌县乡镇卫生院专业技术人员岗位表（劳动合同制）

寻乌县卫生健康委员会

2023年5月15日