主题: 招聘公告：关于面向社会公开招聘行政服务大厅前台受理人员

寻乌县行政服务中心管委会关于面向社会公开招聘行政服务大厅前台受理人员的公告

因工作需要，现面向社会公开招聘11名劳动合同制行政服务中心大厅前台受理人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件
1.政治合格，遵纪守法，工作踏实，服从命令，严守秘密；
2.普通全日制大专以上学历，1988年1月1日以后出生；
3.男身高165厘米以上，女身高156厘米以上，五官端正，无残疾；
4.限寻乌籍。

三、招聘名额
1.中文专业2名，男女不限；
2.其余9名不限专业，其中女性7名，男性2名。

四、人员性质
所聘人员属劳动合同用工性质，试用期2个月，试用期满考核合格后签订劳动用工合同，劳动合同实行一年一签，期满后视工作需要和考核结果决定是否续签。

五、人员待遇
待遇：1500元/月，绩效考核金每月300元，视考核情况发放，另外县行政服务中心管委会负责缴交医疗、养老保险单位负担部分约700元/月。

六、招聘程序
招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用。

（一）报名
1.报名时间： 2018年8月2日
2.报名地点：县人社局人事考试中心（行政大楼407室）
3.须带个人材料：本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件，近期免冠彩色2寸照片3张。
4.经资格审查后符合条件的应聘人数与招聘人数的比例应不低于3:1，达不到这一比例则相应核减招聘名额。

（二）资格审查
资格审查工作由县人社局、县行政服务中心管委会共同负责，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。

（三）笔试
1.领笔试准考证时间：2018年8月6日上午8:30至12:00。
2.笔试时间：2018年8月7日，地点：县城北新区小学。笔试分数为100分，占总成绩的50%，根据笔试成绩由高到低按招聘名额1:3的比例确定入闱面试对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
3.笔试内容：
①《行政许可法》、②行政审批相关政策文件（行政审批相关政策文件下载网址：https://share.weiyun.com/5drcxEx。）、③寻乌县情、④作文。

（四）面试
面试时间和地点另行通知。面试参照公务员录用结构化面试方式进行，总分100分，占总成绩的50%。合并总成绩后从高分到低分按1:1的比例确定入闱体检人选。

（五）体检
体检按公务员录用标准执行，体检不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。

（六）政审
政审不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。

（七）聘用
由县行政服务中心管委会与拟聘用人员签订一年期劳动用工合同，享受规定待遇。
本公告由县人社局、县行政服务中心管委会负责解释。
咨询电话：0797-2834567。

寻乌县人力资源和社会保障局
寻乌县行政服务中心管委会
2018年7月27日