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1、行政经理:要求:良好的执行力、时间管理及学习能力。思维逻辑清晰,具有公开培训能力。具有互联网渠道管理经验或熟悉果品销售经验。有互联网产品直销经验*佳,在果品行业从事过行政管理岗位者优先。熟练掌握使用word,能够编写排版文档,熟悉excel,能够简单制表,熟练掌握使用ppt,能够制作日常工作ppt。
2、采购主管:要求:男性,年龄28-40岁,身体健康、无不良嗜好;三年及以上粮蔬或果品采购经验;熟悉果蔬属性及采购业务流程,有外采经验;能熟练掌握源头品控,独立完成采购工作;积极进取,责任心强,人际沟通交往能力强。
3、包装主管:要求:2年以上果品包装相关经验,优秀的执行力;带领包装团队成员完成包装任务;高度的责任心, 及时反馈包装信息,发现问题,提供有效解决方案;良好的人际关系管理能力,协调部门与客户的管理和服务工作;强烈的进取心,负责包装人员培训及绩效指标制定;
4、仓库主管:要求:年龄25—45岁,有1年以上仓储主管工作经验;熟悉商品运转和单据流程及商品验收标准;具有较强的组织协调能力,工作认真负责。协助制定和严格执行相关业务流程;熟练掌握电子表格制作,确保相关业务数据的及时、准确汇总。
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